|
ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
Деятельность любой компании представляет собой множество взаимосвязанных процессов, направленных на достижение общих целей организации. В практике менеджмента все целенаправленные процессы, операции и действия руководителей и сотрудников, обеспечивающие преобразование ресурсов в конечные результаты деятельности организации, получили общее название «бизнес-процессы».
Описание и усовершенствование бизнес-процессов позволяют увидеть «устройство» организации, улучшить взаимодействие подразделений и сотрудников по «вертикали» и «горизонтали», повысить эффективность деятельности и создать конкурентные преимущества, обеспечивающие реализацию стратегии компании.
Цели проекта:
- Рост удовлетворенности внешних и внутренних клиентов.
- Повышение управляемости и прозрачности компании.
- Создание конкурентных преимуществ на основе оптимизации ключевых процессов организации.
- Уменьшение затрат и устранение временных задержек в деятельности компании.
- Улучшение внутрифирменного взаимодействия, устранение проблем на «стыках» между подразделениями.
- Повышение рентабельности управления, снижение затрат управленческой энергии руководителей.
- Укрепление исполнительской дисциплины, четкое распределение ответственности и полномочий между руководителями и работниками.
Этапы выполнения проекта:
- Анализ товарных рынков, конкурентных преимуществ и стратегических целей компании.
- Анализ организационной структуры компании и функций подразделений.
- Определение внешних и внутренних контрагентов организации.
- Описание информационных и материальных потоков («входов» и «выходов») организации.
- Вертикальное описание бизнес-процессов (построение «дерева» процессов) организации.
- Горизонтальное описание бизнес-процессов организации.
- Построение сети процессов верхнего уровня (DFD - Data Flow Diagram).
- Декомпозиция процессов подразделений и построение сетей процессов нижних уровней.
- Выявление и описание «сквозных» процессов подразделений и организации.
- Разработка регламентов бизнес-процессов.
- Формирование матриц ответственности руководителей и сотрудников.
- Разработка предложений по усовершенствованию бизнес-процессов и структуры организации.
- Разработка процессной документации.
- Разработка и представление отчета для руководителей.
Продолжительность проекта: 4-6 месяцев.
Вы можете отправить заявку или задать вопрос, заполнив следующую форму:
|
|